החזון של בלוסום
Blossom היא חברה דינמית המספקת ללקוחותיה פתרונות של יצירת, ניהול והטמעת ידע מקיפים וקלים לשימוש המשלבים בתוכם את תוצאות המחקר האקדמי המעודכנים ביותר. הכלים של Blossom הופכים כל מיזם של יצירת ניהול והטמעת ידע להצלחה מיידית.
התשוקה שלנו בקשר להטמעת הידע מתבטאת במוצרינו. החבילה הכוללת שלנו מספקת לאנשי המקצוע ולמשתמשים בה את הכלים האינטואיטיביים והיעילים ביותר הנמצאים כיום בשוק ליצירה, ניהול והטמעת ידע.
אנו מודדים את הצלחת פתרונות יצירת ,ניהול והטמעת הידע שלנו לאור התועלת שהם מביאים ללקוחותינו - בהקטנת הזמן הדרוש ליישומם, ביצירת תכנים מהירה, בשמירה משופרת של ידע והן בהפיכת תהליכי הלמידה לחוויה מלאת סיפוק - Blossom תמיד שואפת להגיע לשלמות.
Blossom החלה את פעולתה בשנת 2005 לאחר שפיתחה חבילה כוללת בין היתר מנגנון למידה אדטפטיבית שעבורו הוגשה בקשה לאישור פטנט. בחברה שלנו פועלים בעלי מקצוע מוכשרים ובעלי מוטיבציה גבוהה מאוד. ולכולם רקע מקצועי ואקדמי מרשימים הן בתחום החינוך והן בעולם החברות העסקיות.
צוות היועצים
-

פרופ' עדו ערב
פרופ' עדו ערב הוא ראש מכון מינרווה למחקר קוגניטיבי בפקולטה להנדסת תעשיה וניהול בטכניון, ומחזיק הקתדרה על שם נשות אגודת דורשי הטכניון. הוא הגיע לטכניון ב 1990 אחרי לימודי הדוקטורט בפסיכולוגיה כמותית באוניברסיטה של צפון קרולינה, וקודם לדרגת פרופסור מלא ב 2004. הוא כיהן גם כעמית מחקר במחלקה לכלכלה באונ' של פיטסבורג (1996-1997), כעמית "מייקל גולד" בבית הספר למנהל עסקים באוניברסיטת קולומביה (2000-2002), כעמית "מרווין באור" בבית הספר למנהל עסקים באוניברסיטת הרווארד (2007-2008), ועמית בקבוצה לכלכלה התנהגותית במרכז ללימודים מתקדמים של האקדמיה הישראלית למדעים (2010).
פרופ' ערב חוקר תהליכי למידה וקבלת החלטות. הוא מתמקד במשתנים שפוגעים בתהליכי למידה, ובפיתוח שיטות למניעת בעיות אלו. המחקר הניסויי של של פרופ' ערב ועמיתיו מבהיר שחלק ניכר מהכשלים בלמידה נובעים מהנטייה להסתמך על מדגם קטן (מידי) של התנסויות. ההסתמכות על מדגם קטן גורמת לארבע בעיות עיקריות: (1) שקלול חסר של מאורעות נדירים, (2) למידת חוסר אונים (כאשר הסיכוי לתובנה בכל ניסיון הוא נמוך), (3) חוסר התמקדות ולקיחת סיכונים מיותרים (כאשר רוב שיטות הפעולה מביאות לתוצאות רצויות), ו (4) אפקט העיניים הגדולות (חוסר שביעות רצון). המחקר התיאורטי של פרופ' ערב ועמיתיו מדגים שניתן לתאר בעיות אלו על ידי מודל פשוט המניח שהחלטות מונחות על ידי דגימה מהזיכרון של התוצאות במספר קטן של מצבים דומים בעבר. מודל זה הצליח יותר ממודלים אחרים בשני תחרויות ניבוי התנהגות בין לאומיות שאורגנו על ידי פרופ' ערב.
המחקר היישומי של פרופ' ערב בוחן שיטות שונות להתמודדות עם כשלי הלמידה הנפוצים. קו אחד של עבודות ממחיש את הערך של השימוש במערכי לימוד אינטראקטיביים לשם מניעת חוסר אונים נלמד. שימוש נבון בלומדות יכול להקטין את הנטייה של תלמידים להתייאש מוקדם מידי ולפתח אמונה שגוייה שאין להם היכולת הנדרשת כדי להצליח. קו אחר של מחקרים ממחיש את הערך של שיטות אכיפת חוקים עדינות כדי לשפר אקלים בטיחות, ולצמצם בעיות חברתיות. הרעיון הבסיסי של יישומים אלו הוא ששכיחות החיזוקים חשובה הרבה יותר מעצמתם.
מיקומים
כתבו לנו
נשמח לעמוד לרשותכם בכל שאלה שעולה על דעתכם וקשורה לבלוסום.
אם לא תשאלו, איך תדעו?
משרדים
-
משרד ראשי:
קיבוץ עינת
טלפון: 054-4289666
כתובת לדואר: ת.ד. 160, עינת
משרות וקריירה
ב-Blossom כולנו שואפים להשיג מצוינות ולכן אנו מקבלים בברכה אנשים מבריקים בעלי כישורים שיש להם תשוקה ללימודים, להוראה ולטכנולוגיה. נכון לעכשיו אנו מחפשים אנשי מקצוע בתחומים הבאים:
- מתכנתים ומובילי מוצר ב #C.
- מומחי PHP, Javascript ופיתוח Web.
- מנהלי database בעלי רקע חזק ב- SQL.
- מומחה לשיווק באינטרנט.
הקבוצה של Blossom מורכבת מאנשים מדיסציפלינות מרובות, רבגוניים, גמישים וחברותיים. לכל חברי הקבוצה יש רקורד אקדמי ומקצועי יוצאים מהכלל ולכולם יש צורך מתמיד ללמוד, לפתח ולבלוט .
אם לאור מה שקראתם, נראה לכם שמדובר בכם, נשמח לשמוע מכם.
אנא שלחו קורות חיים אל: HR@Blossom-KC.COM.